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雄性领袖的另类解释:吸引力当中雄性领袖的作用有多大

层级网雄性领袖,魅力无穷?

雄性领袖的另类解释:吸引力当中雄性领袖的作用有多大

雄性领袖吸引力

  雄性领袖其实非常好理解。一般特指拥有权力、金钱、人脉、资源的人。或者在某一方面拥有异于常人的特点。

  本文主要从雄性领袖这个特指从吸引力的维度来展开

一个车间工作的车间主任,就是他们车间的雄性领袖;

一个挖矿厂的工头,就是这个厂子的雄性领袖;

球场中那个掌控全场的,也可能是雄性领袖;

一群人中那个个子最高的,也可能是雄性领袖;

KTV里那个左右逢源,见谁都认识的,也可能是雄性领袖;

部队里的连长在他们连里是领袖,排长、班长也都是某种意义上的雄性领袖。

  我列举这么多例子,你应该大体知道我要说什么…… 文末再详细描述。

  雄性领袖并没有绝对的定义,甚至每个人的标准都不一样。而且在各个细分领域都可以成为领袖。

  甚至你找两个演员帮你,你也可以成为仨当中的雄性领袖。

  首先,我们默认雄性领袖肯定是有价值的。就像很多哺乳动物家族也总有一个耀武扬威的统领。雄性领袖的优势不言而喻。

  下面再来谈一个问题:

  认知多元化

  现在社会已经没有类似电视时代普遍意义上的统一大众传媒,媒体已经被各种自媒体所笼罩。互联网时代传播变得如此便利,这就代表着价值观将前所未有的多元

  在这样一个时代,雄性领袖真的好吗?

  总体上肯定还是好的,可是也有他的局限性。

  比方说,一个公司的CEO跟一个公司的财务总监,谁是雄性领袖?

  没错,当然是CEO。

  那么我们从两性吸引力角度来分析。

  CEO的吸引力强还是财务总监?

  其实可能两者都差不多,甚至财务总监会更有吸引力。因为他的担子相对轻,做的事情也相对专业,而且极大可能时间也更多。

  在这个例子当中,按吸引力的维度上来说,作为雄性领袖的CEO,占不了多大的便宜。

  类似的例子非常多。

  比如说著名的“老二法则”,就是说通常第二名的家伙会获得更多的关注,也会积蓄更大的动能。比如长跑比赛中,中前期领跑的人通常拿不到最后的冠军。

  我扯这么多,其实只想说明一个问题:

  我们没有必要刻意追求这个所谓的“雄性领袖”。很多时候在某个细分领域找到自己的小而美也是能迸发魅力的。

  而且雄性领袖身上的担子很重,他们得面对压力,经常有挑战者,过于繁忙。而且还有一大帮小弟需要喂养。这不是一个轻松的担子,那些表面风光藏匿着很多不为人知的心酸

  再举个栗子(例子):

  单从外表来看,185的男人会175的更有魅力吗?其实不一定,你要明白还有大批160的姑娘呢~(175已经够啦,再多没多大的用了!)

  当我们费尽心机想去扮演那个酷炫的雄性领袖,从而获得吸引力的时候,需要考虑这样做的成本到底划不划算,或者是能不能做到

  很多时候换个方式,换条赛道,便能发现不一样的美好。生活中的很多事均如此。

  本文稍有点松散,意思基本表达清楚了。我是卡通羽,下篇见。

卡通羽2020-02-08
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